مديريت فناوری و نوآوری
برگردان: رضا صفايي
(انديشگاه شريف)
فناوری و نوآوری
”فناوری“ دربردارنده كليه روشها، فرآيندها, سيستمها و مهارتهايی است که جهت تبديل منابع به محصولات بکار گرفته میشوند. به هرگونه تغيير و تحول در فناوری (ترک روشهای قديمی و سنتي انجام امور) ”نوآوري“ اطلاق ميشود. از جمله مهمترين انواع نوآوری، ميتوان به ”نوآوری در محصول“ و ”نوآوری در فرآيند“ اشاره كرد.
نوآوری در فرآيند عبارتست از ايجاد تحولات موثر در روشهای توليد بروندادها و محصولات. نوآوری در محصول نيز دربرگيرنده تغييرات و تحولاتِ ايجادشونده در خودِ بروندادها (اعم ازمحصولات و خدمات) است.
چرخه عمر فناوری
اين چرخه با شناسايی يک نياز آغاز شده و با تدارك روشهايی براي برطرفکردن آنها از طريق علوم ويا دانشهای کاربردی دنبال ميشود.
· اشاعه نوآوريهای فناورانه: افرادي که فناوریهاي نوين را برمیگزينند به ترتيب در پنج گروه ذيل تقسيمبندي میشوند:
1. نوآوران: اين دسته از افراد معمولاً ماجراجو هستند، بطوريكه که برخی افراد, آنان را خودرای و يکدنده و يا حتی افراطی تلقي ميكنند.
2. پذيرندگان پيشرو (زودهنگام): موفقيتِ فناوریهاي نوين برای اين افراد, بسيار حائز اهميت است. زيرا اغلب داراي رهبراني نوگرا و ايدهپرداز هستند.
3. اکثريت پيشرو (زودهنگام): اين دسته ازبرگزينندگان, تعمق بيشتری روی مسائل ميكنند و تصميمگيریشان مبنی بر بکارگيری فناوريهای نوين، نيازمند زمان بيشتری است.
4. اکثريت پسرو (ديرهنگام): اين گروه نسبت به تحولات فناورانه بدبين میباشند و رويکردشان به نوآوری, با احتياط فراواني همراه است و غالباً در اثر افزايش نيازهاي اقتصادی يا فشارهای اجتماعی, فناوريهاي جديد را ميپذيرند.
5. عقبماندهها: اين گروه نيز اغلب به خاطر انزوا و ديدگاههای محافظهکارانه خود، بسيار بدبينانه نسبت به نوآوری و تحول مينگرند.
نوآوری فناورانه در يك محيط رقابتی
تصميمگيريهاي راجعبه فناوری و نوآوری بسيار استراتژيك هستند و بايد به روشي كاملاً سيستماتيك با آنان روبرو گرديد.
الف. پيشتازان فناوری:
پيشتازبودن در فناوری, مستلزم تحمل هزينهها و مخاطرات بسياری است, بههمين خاطر، الزاماً بهترين رويکرد براي يك سازمان محسوب نميشود.
· مزايای پيشتازبودن درفناوری: چيزی که نوآوران و پيشتازان در فناوری را به خود جلب مینمايد، امکان كسب سود بسيار بالا و مزايای ناشی از ”نفرِ اول بودن“ است. در صورتی که اين پيشتازبودن در فناوری, کارآيی سازمان را نسبت به ديگر رقيبانش بالاتر ببرد، سبب ايجاد يک برتري و مزيت هزينهای خواهد شد.
ب. دنبالهروان فناوری:
· نه هيچيک از سازمانها بهطور مساوی مستعد پيشتازبودن در فناوری هستند و نه اينكه سوددهی پيشتازبودن برای همه آنان يكسان است.
· از پيروبودن در فناوري می توان براي حمايت از استراتژيهای كمهزينگي و تمايز خود بهره برد.
· زمان پذيرفتن فناوری وابسته به نيازهای استراتژيك سازمان و مهارتهای فناورانه موجود در سازمان (همپايه منافع بالقوه فناوري جديد) است.
ارزيابي نيازهای فناوری
ارزيابي نيازهای فناوری يک سازمان, مشتمل بر برآورد فناوریهای موجود و ارزيابي روندهاي محيطي موثر در صنعت, است.
· برآورد فناوریهای موجود: مميزي فناوری امكان ميدهد تا فناوریهای کليدی را كه سازمان بدانها وابسته و متكي است مشخص شوند. مهمترين بعد يک فناوری نوين، ارزش رقابتی آن است. يکی از فنون سنجش ارزش رقابتی، دستهبندي فناوري در يكي از گروههاي ذيل است: فناوریهای نوظهور، فناوریهای درحالتكامل (پيشرونده)، فناوریهای کليدی و فناوریهای بنيادين.
· ارزيابي روندهاي فناورانه محيطي: درست همانند تمامی انواع برنامهريزیها، تصميمات مرتبط با فناوری نيز بايد بين توانمنديهای درونی سازمان (نقاط ضعف و قوت) و فرصتها و تهديدهای خارجی توازن برقرار کند.
1. ترازيابی: در طی اين فرآيند، تجربيات, دانش, و فناوریهای سازمان با ديگر شرکتها مقايسه میشود. لازم به ذکر است که در صنايع مختلف, ترازيابيِ فناوريهاي يك سازمان با ديگر رقيبان، متفاوت است.
2. رصد جهاني: اين فرآيند بر هرآنچه در حوزه امور سازمان, ممكن و قابل انجام است و آنچه که در حال توسعه است، متمرکز ميگردد. در اين فعاليت كوشش ميشود تا از طريق رصد و پايش جهان, فناوریهاي نوين و نوظهور در يك صنعت, كشف و شناسايي گردد.
نحوه تصميمگيری درمورد نوآوریهاي فناوري
بايستي تصميمگيری درباره نوآوریهاي فناورانه, بين بسياری از عوامل مرتبط، توازن برقرار کند. موثرترين رويکرد به فناوری, نهتنها به توانايي فناوری در حمايت و برآوردن نيازهای استراتژيک سازمان وابسته است, بلکه به توانمنديها و قابليتهای سازمان در بهکارگيری موفقيتآميز فناوری نيز بستگی دارد.
· ميزان پذيرش بازار (موردانتظار): نخستين مسالهاي که بايد در تدوين يک استراتژی در باب نوآوریهاي فناورانه به آن پرداخت، پتانسيل بازار است.
1. هنگام برآورد ميزان تقاضای بازار، مجريان بايد دو چيز را مشخص نمايند: اول اينكه, بايد در کوتاهمدت، کاربردی که نشانگر ارزش و اهميت فناوری نوين باشد، ارايه شود. ديگر اينكه, بايد مجموعهای از کاربردها در طولانیمدت وجود داشته باشد که نشان دهند فناوری نوين وسيلهای قطعي برای رفع آن دسته از نيازهاي بازار است.
· امکانسنجی فناورانه: ممکن است برخی از موانع فنی, باعث سد راه يا ايجاد وقفه در پيشرفت گردند.
· توجيه اقتصادی: اين مورد نيز ارتباط بسيار نزديکی با امکانسنجی فناورانه دارد. مجريان بايد اين مساله را نيز در نظر بگيرند که آيا پروژه, دربردارنده محرك ماليِ (بازده محتملِ) خوبي هست يا خير.
· توسعه شايستگیهای آينده: سازمانها موظفند استراتژيهای خود را بر اساس شايستگیهای محوریشان تدوين نمايند. اين مساله درباره استراتژيهای فناورانه و نوآورانه نيز صادق است.
· تناسب سازمانی: آخرين مواردی که بايد هنگام تصميمگيری در رابطه با نوآوریهای فناورانه, به آنها پرداخت، عبارتند از: فرهنگ سازمان، علايق مديران و انتظارات ذينفعان و سهامداران. معمولاً سازمانهای سردمدار فناوری, استراتژیهای فناوريِ مبني بر ”رقابتِ تهاجمی“ و ”اولينبودن“ را برميگزينند. در بسياری موارد نيز، مجرياني كه دغدغه هزينهها را دارند بيشتر ترجيح ميدهند وارد كار نشوند تا اينكه در شرايط شكست قرار گيرند.
نحوه دستيابي به فناوریهای نوين
در بسياری از صنايع، عمدهترين منابع فناوری نوين، سازمانهايی هستند كه از فناوري موردنظر استفاده ميكنند. اساساً چگونگی اکتساب فناوری نوين، تصميمگيری بين خريد يا ساخت فناوری است.
· توسعه داخلی: توسعه فناوری نوين در يک شرکت, امكان ايجاد و حفظ امتياز انحصاريت فناوری را برای شرکت مقدور میسازد.
· خريد: تقريباً اغلب فناوریها را ميتوان در محصولات و فرآيندهايي که به سادگی و آزادانه قابلخريد میباشند, يافت.
· قرارداد توسعه: در صورتی که فناوری موردنظر موجود نباشد ويا شرکت منابع يا زمان کافی جهت توسعه آن را دراختيار نداشته باشد، ميتواند با انعقاد قراردادي (به کمک منابع خارجی) به توسعه فناوری موردنظر بپردازد.
· دريافت امتياز: فناوریهايي را که نميتوان بهسادگی در غالب يك محصول (يا جزيي از يك محصول) خريداري نمود, میتوان با پرداخت هزينهای, تحت امتياز (ليسانس شرکت سازنده) بدست آورد.Fatal error: Maximum execution time of 30 seconds exceeded in C:\inetpub\vhosts\nimamedia.com\subdomains\tashilat\httpdocs\uploaded_files\81\81.htm on line 380
http://www.tashilat.ir/index.php?page=papersarchive
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر